In der Theorie, ja. In der Praxis muß er das nicht unbedingt merken, da er ja freiwillig auf Vergleichsmöglichkeiten verzichten.Der Rassist oder Sexist steht dann mit einem schlechteren oder teureren Angestellten da; er wird merken, was er davon hat. Wenn er bereit ist, für seine irrationalen Ansichten ein finanzielles Opfer zu bringen, laß ihn!
Aber es ist sehr wahrscheinlich, daß ein anderer Dich einstellt.
Das hängt davon ab wie verbreitet ein Vorurteil ist. Immerhin ist es denkbar, daß es zum Beispiel weniger tolerante Unternehmer als hochqualifizierte Schwule oder Ausländer gibt und dann regelt sich das nicht wirklich von selber.